Reforma laboral: por qué no genera empleo aún
La reforma laboral del Gobierno todavía no convence a quienes deberían generar trabajo. A dos años de la Ley Bases, los números oficiales muestran lo contrario a lo prometido: el empleo privado registrado cayó y la informalidad escaló a niveles que no se veían hace tiempo. El dato enfría el relato de que flexibilizar las normas alcanzaba para que las empresas salieran a contratar.
Qué dicen los números de la reforma laboral
Según el relevamiento que publicó La Nación, desde la sanción de la Ley Bases, en julio de 2024, se destruyeron 106.927 puestos en el sector privado. Y desde la Ley de Modernización Laboral, de marzo de 2026, se perdieron otros 36.531 empleos registrados. En paralelo, cerraron 31.342 empresas desde el inicio de la gestión, en su mayoría pymes, el eslabón que más mano de obra toma.
La contracara es la informalidad. La tasa pasó del 41,4% al 45% entre el segundo trimestre de 2024 y el mismo período de 2026, lo que equivale a unos 574.000 ocupados informales más en dos años. Los asalariados no registrados crecieron en torno a 100.000. La desocupación, en tanto, subió del 5,7% de diciembre de 2023 al 7,9% del segundo trimestre de 2026.
Flexibilizar no fue sinónimo de contratar
La reforma incorporó herramientas como los Procedimientos Preventivos de Crisis para ordenar despidos, el Fondo de Asistencia Laboral para financiar indemnizaciones, la ampliación de la jornada y el pago de indemnizaciones en cuotas. Sin embargo, por ahora, los «creadores de empleo» miran de reojo: en un contexto de consumo flojo y crédito caro, bajar costos de salida no alcanza para decidir una contratación.
¿Creés que la reforma laboral va a generar empleo o hace falta otra cosa? Dejanos tu opinión en los comentarios.
Fuentes: La Nación