Retiro voluntario: hasta 25 sueldos para estatales
El Gobierno puso en marcha un nuevo plan de retiro voluntario para empleados públicos. A través del Decreto 1203/2026, publicado esta semana en el Boletín Oficial, ofrece una compensación de hasta 25 sueldos brutos a quienes decidan dejar su puesto en el Estado nacional.
Cómo funciona el retiro voluntario
El régimen alcanza a la planta permanente y a los contratados por tiempo indeterminado de la administración pública centralizada. La inscripción correrá del 1 al 30 de noviembre, con posibilidad de prórroga por 30 días más. Aplicar no garantiza la salida: cada jurisdicción deberá evaluar si la baja afecta sus servicios y tiene 40 días para responder.
En cuanto al pago, los montos de hasta 20 millones de pesos se abonan en una sola vez, y los más altos, en hasta tres cuotas mensuales de 20 millones. Los puestos de quienes acepten saldrán de la estructura presupuestaria del Estado.
Quiénes quedan afuera
El plan excluye al personal transitorio y a organismos descentralizados como la ANSES, que tiene su propio régimen. Tampoco pueden anotarse integrantes de las Fuerzas Armadas, de seguridad e inteligencia, del Servicio Exterior, ni agentes procesados por delitos contra la administración pública. Quienes accedan al beneficio no podrán reincorporarse al sector público nacional durante ocho años, salvo para la docencia universitaria. La implementación quedará a cargo de la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública.
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Fuentes: Perfil.